第57节

肖磊也是个自负的年?轻人，两人坚持己见，谁都不服谁。

    作为老板，夏渔最忌讳员工不睦，因?此倍感头疼。

    会?后，韩肖磊主动?找到夏渔。

    两人找了个咖啡馆聊天?。

    韩肖磊单刀直入：“夏总，我承认李校在校区管理上确实有一套，他?来了以后，咱们校区的变化大家也都看在眼里，这个我不能否认。但是在销售上，我也有我的坚持，至少在这一块我自认是专业的，我知道现在这个时间点应该做什么活动?最吸引家长，我也知道什么样的人最有可能成?为一个好?销售。”

    “我们销售团队现在都是男人，我希望有个女性角色加入，脑子灵光，有亲和力，跟家长可以无?障碍沟通就没问题，但是上一周，我看中的一个女孩子，李校觉得这姑娘的学历拉低校区平均学历水平，给?我拒了。”韩肖磊怨声载道，“还有上上周，一个来应聘的姑娘，我觉得可以试试销售岗，李校偏跟我唱反调，执意让人家去教师岗，这种事不是一次两次了，对?不起夏总，再这样下去我实在没办法开展工作。”

    “还有夏总，据我所知，所有我们课程顾问对?接进来的客户，李校私下都有跟他?们在联系，当然我明白他?作为校长，这是他?敬业的表现，但是……”说到这里，韩肖磊皱了皱眉，“我觉得这不符合流程。”

    夏渔当然明白这不符合工作流程。

    李既华手伸得太长了，如果每个家长都要他?这个校长来维护，那她何必养课程顾问、学管师这类岗位的员工呢。

    虽然不认同他?的做法，